Päivitetty: Marraskuu 15, 2023
Huomautus koskien käännöstä: Talent.com saattaa tehdä käännöksiä seuraavasta asiakirjasta. Mikäli käännös on ristiriidassa englanninkielisen tekstin kanssa, sovelletaan osoitteessa https://ca.talent.com luettavissa olevaa englanninkielistä asiakirjaa.
Tässä tietosuojakäytännössä kuvataan, miten Talent.com Inc. ("Talent.com", "me", "meidän" tai "meidät") ja sen tytäryhtiöt käsittelevät kerättyjä ja käsiteltyjä tietoja, kun käytät verkkosivujamme ("Verkkosivusto"), mobiilisovelluksiamme, muita verkkotuotteitamme ja -palveluitamme ja kun kommunikoit kanssamme sähköpostitse, tekstiviesteillä ja muulla tavoin (yhdessä "Palvelut"). Talent.com on sitoutunut suojaamaan yksityisyyttäsi noudattamalla tietosuojakäytäntöämme.
Aina kun käytät tai käytät mitä tahansa palveluitamme, hyväksyt tämän tietosuojakäytännön. Jos et hyväksy tätä tietosuojakäytäntöä, sinun ei pidä käyttää palveluitamme. Pidätämme oikeuden muuttaa tätä tietosuojakäytäntöä milloin tahansa ilmoittamalla siitä sinulle tämän tietosuojakäytännön mukaisesti. Jos jatkat Palveluiden käyttöä tällaisen muutoksen jälkeen, hyväksyt tarkistetun tietosuojakäytännön.
Talent.com Inc. on Kanadassa sijaitseva maailmanlaajuinen yritys. Talent.com Inc. valvoo palveluiden kautta kerättyjä ja käsiteltyjä tietoja.
Jos asut Pohjois-Amerikassa (Yhdysvallat, Kanada ja Meksiko), Talent.com toimii useimmissa tapauksissa palveluntarjoajana ja henkilötietojesi käsittelijänä. Kaikkien muiden käyttäjien osalta Talent.com toimii henkilötietojesi rekisterinpitäjänä.
Riippuen vuorovaikutuksestasi kanssamme, eli jos olet vierailija, joka selaa verkkosivustoamme, tai jos olet rekisteröitynyt palveluidemme käyttäjäksi, joko työnhakijana ("työnhakija") tai henkilönä, joka haluaa palkata tai asettaa saataville tietoa avoimista työpaikoista ("työpaikkailmoitukset") sinun tai jonkun muun puolesta ("työnantaja"), keräämme ja käsittelemme kahdenlaisia tietoja sinusta:
Tällaisia tietoja ovat tiedot, joista sinut voidaan tunnistaa luonnollisena henkilönä tai joita voidaan käyttää joko yksin tai yhdessä muiden tietojen kanssa tunnistamaan sinut henkilökohtaisesti luonnollisena henkilönä. Tässä tietosuojakäytännössä "henkilötiedot" voivat sisältää:
Tällaiset tiedot ovat ei-henkilökohtaisia ja tunnistamattomia tietoja, joista ei voida tunnistaa luonnollista henkilöä tai joiden perusteella ei voida tunnistaa luonnollista henkilöä. Esimerkiksi henkilötietoja, jotka on koottu yhteen tai muunnettu tilastoksi tai anonymisoitu, ei voida enää yhdistää sinuun, joten niitä pidetään muina kuin henkilötietoina. Jos yhdistämme henkilötietoja muihin kuin henkilötietoihin, yhdistettyjä tietoja käsitellään henkilötietoina niin kauan kuin niitä yhdistetään.
Palvelujemme käyttämiseksi sinun ei tarvitse antaa meille arkaluonteisia henkilötietoja. Arkaluonteisia henkilötietoja ovat esimerkiksi tiedot rodusta tai etnisestä alkuperästä, poliittisista mielipiteistä, uskonnollisista, filosofisista tai ammattiyhdistysjäsenyydestä, geneettiset ja biometriset tiedot sekä terveyttä, sukupuolielämää tai seksuaalista suuntautumista koskevat tiedot. Jos olet työnhakijana vastaamassa työpaikkailmoitukseen, jakamassa ansioluetteloasi mahdolliselle työnantajalle tai vastaamassa mahdollisen työnantajan kysymyksiin käyttäessäsi palveluitamme, harkitse huolellisesti jakamiasi tietoja ja varmista, ettet anna arkaluonteisia henkilötietoja tai muita tietoja, jotka eivät ole välttämättömiä työhakemuksesi tai työnhakusi kannalta.
Laki ei velvoita sinua antamaan meille mitään tietoja. Voit aina välttää tiettyjen henkilötietojen antamisen, mutta myönnät, että se voi estää meitä tarjoamasta sinulle tiettyjä palveluja.
Kun käytät palveluitamme Työnantajana, voit antaa meille henkilötietojasi, yhteystietojasi, profiilitietojasi, tapahtumatietojasi ja taloudellisia tietojasi, kun:
Näissä olosuhteissa käytämme henkilötietojasi muun muassa oikeutettujen liiketoimintaetujemme vuoksi, jotta voimme suorittaa ja parantaa pyytämiäsi palveluita, vastata kyselyihisi ja tarjota sinulle pyytämääsi tukea, tietoa ja viestintää sekä yleisesti suorittaa sinun ja meidän välisen sopimuksen. Kun kommunikoit kanssamme puhelimitse, puhelut voidaan tallentaa ja analysoida koulutusta, laadunvalvontaa sekä myynti- ja markkinointitarkoituksia varten. Tällaisten puhelujen aikana ilmoitamme sinulle nauhoituksesta joko äänikehotteen tai käsikirjoituksen avulla. Kun osallistut kyselyyn, keräämme tietoja, jotka annat kyselyssä. Jos kyselyn tarjoaa kolmas osapuoli, tietojen keräämiseen, käyttöön ja luovuttamiseen sovelletaan kolmannen osapuolen tietosuojakäytäntöä. Osallistuminen tällaisiin kyselyihin on täysin vapaaehtoista, ja sinulla on näin ollen mahdollisuus valita, haluatko luovuttaa tällaisia tietoja.
Kun käytät palveluitamme työnhakijana, voit antaa meille henkilötietosi, yhteystietosi, profiilitietosi ja hakemustietosi, kun:
Näissä olosuhteissa käytämme henkilötietojasi muun muassa oikeutetun etumme vuoksi, jotta voimme suorittaa ja parantaa pyytämiäsi palveluita tai vastata kyselyihisi ja tarjota sinulle pyytämääsi tukea, tietoa ja viestintää sekä yleisesti ottaen suorittaa sinun ja meidän välisen sopimuksen. Kun tilaat sähköposti- tai tekstiviesti-ilmoituksia työpaikoista, käytämme suostumuksesi perusteella sähköpostiosoitettasi tai puhelinnumeroasi lähettääksemme sinulle henkilökohtaisia ja relevantteja työpaikkailmoituksia, jotka liittyvät työnhakuun. Voit hallita ilmoituksiasi tai peruuttaa tilauksesi milloin tahansa työpaikkailmoituspalveluissamme. Katso tämän tietosuojakäytännön kohdasta 8 lisätietoja siitä, miten voit peruuttaa palveluidemme tilauksen.
Kun haet työpaikkaa -sivuston tai mobiilisovelluksen kautta, keräämme ja käytämme hakemustietojasi suostumuksesi perusteella lähettääksemme ne työnantajalle, jonka työpaikkailmoitukseen vastasit. Nämä tiedot yhdistetään työnhakijatiliisi, joten voit helposti hakea seuraavia työpaikkoja ilman, että sinun tarvitsee syöttää hakemustietojasi joka kerta uudelleen. Joskus työpaikkaa hakiessasi sinut saatetaan ohjata työnantajan verkkosivustolle tai hakemusten seurantajärjestelmään. Tällaisessa tapauksessa emme kerää hakemustietojasi. Katso tämän tietosuojakäytännön kohdasta 4.1 lisätietoja siitä, miten hakemustietojasi käsitellään.
Kuten useimmilla verkkosivustoilla, voimme automaattisesti kerätä teknisiä tietoja tietokoneestasi ja mobiililaitteestasi, kun olet vuorovaikutuksessa verkkosivustomme kanssa tai käytät mobiilisovellustamme. Tällaisia tietoja voivat olla esimerkiksi Internet Protocol (IP) -osoite (numero, joka osoitetaan tietokoneelle automaattisesti Internetiä käytettäessä) ja muu laitetunniste, kirjautumistietosi, käyttöpäivämäärät ja -ajat, selaimen tyyppi ja versio, laitetiedot, evästetiedot, aikavyöhykeasetukset ja sijaintitiedot, selaimen lisäosien tyypit ja versiot, käyttöjärjestelmä ja -alusta, matkapuhelinoperaattorin tunniste, järjestelmässäsi käyttämäsi kieli ja muu tekniikka laitteissa, joilla käytät palveluitamme. Viittaamme näihin "teknisinä tietoina". Saatamme myös kerätä tietoja siitä, miten käytät Palveluitamme, kuten selaustoimintojasi ja -tapojasi, mitä linkkejä napsautat tai tietoja, jotka kirjoitat sinulle esittämillemme sivuille tai lomakkeille. Jos saat meiltä sähköpostia tai muunlaista sähköistä viestintää, käytämme tiettyjä työkaluja kerätäksemme tietoja, jotka liittyvät siihen, kun avaat viestimme, napsautat niissä olevia linkkejä tai bannereita ja tilaat palveluitamme. Käytämme tästä nimitystä "käyttötiedot".
Keräämme näitä teknisiä ja käyttötietoja evästeiden, pikselien, palvelinlokeja ja muiden vastaavien tekniikoiden avulla. "Evästeet" ovat pieniä tietoja, jotka verkkosivusto lähettää tietokoneen kiintolevylle verkkosivuston katselun aikana. Saatamme saada sinusta myös teknisiä tietoja ja käyttötietoja, jos vierailet muilla verkkosivustoilla, joilla käytetään evästeitämme ja muita vastaavia tekniikoita, mukaan lukien kolmannen osapuolen verkkosivustot, joilla julkaisemme työpaikkailmoituksia. Lue evästekäytäntömme, josta saat lisätietoja evästeiden ja muiden seurantatekniikoiden käytöstä.
Teknisten tietojen ja käyttötietojen kerääminen on oikeutettu liiketoiminnallinen etumme, koska sen avulla voimme tehdä verkkosivustostamme ja mobiilisovelluksistamme tehokkaan, parantaa palveluitamme, valvoa, havaita ja ehkäistä petollista toimintaa verkkosivustollamme, räätälöidä käyttökokemustasi palveluidemme käytön aikana, auttaa meitä analysoimaan palveluidemme käyttöä ja auttaa meitä markkinoinnissa. Tarkemmin sanottuna voimme käyttää teknisiä tietoja ja käyttötietoja muun muassa seuraaviin tarkoituksiin:
Saatamme saada sinua koskevia henkilötietoja teknisten tietojen ja käyttötietojen muodossa erilaisilta kolmansilta osapuolilta, kuten julkaisu- ja mainoskumppaneiltamme ja työnantajiltamme. Katso lisätietoja osoitteesta Evästekäytäntömme.
Voit myös luoda tilin tai kirjautua Talent.com-tilillesi käyttämällä kolmannen osapuolen verkkosivustoja, kuten LinkedIn tai Google ("Sosiaalinen media"). Jos sinulla ei vielä ole Talent.com-tiliä, mutta kirjaudut Talent.comiin sosiaalisen median tiliäsi käyttäen, tämä luo Talent.com-tilin käyttämällä samaa sähköpostiosoitetta, jota käytetään sosiaalisen median tilissäsi. Jos suostut antamaan nämä tiedot Talent.comille, sosiaalisen median tilisi todentaa sinut ja ohjaa sinut Talent.comiin. Kun kirjaudut Talent.comiin sosiaalisen median tililläsi, nämä sosiaalisen median käyttävät verkkosivustomme evästeitä todentaakseen sinut sosiaalisen median käyttäjäksi. Kun käytät Talent.com-sivustoa sosiaalisen median tilisi kautta, ymmärrät, että nämä sosiaalisen median palveluntarjoajat jakavat tietyt yllä olevassa kappaleessa mainitut tiedot todentamista varten, jotta voit käyttää verkkosivustoamme turvallisella tavalla. Voit lopettaa tämän milloin tahansa sosiaalisen median tililtäsi. Näitä tietoja pidetään Talent.com-tilin tietoina, kun käytät palveluitamme.
Muualla tässä tietosuojakäytännössä käsiteltyjen erityistilanteiden lisäksi voimme jakaa henkilötietojasi seuraavissa tilanteissa:
Kun työnhakija hakee työpaikkaa -sivuston tai mobiilisovelluksen kautta, jaamme hänen hakemustietonsa työnantajan kanssa. Tämä voi sisältää hakemustietojen jakamisen palkkausta etsivän työnantajan, työnantajan puolesta rekrytoivan toimiston ja/tai ulkoisen järjestelmän, kuten hakijaseurantajärjestelmän, jota työnantaja ja/tai toimisto käyttää työntekijöiden palkkauksen hallinnointiin. Työnantajatilien haltijat sitoutuvat noudattamaan kaikkia sovellettavien tietosuojalakien mukaisia velvollisuuksiaan henkilötietojen keräämisessä, käsittelyssä ja säilyttämisessä sekä suojelemaan asianmukaisesti kaikkia sovellettavien tietosuojalakien mukaisia rekisteröityjen oikeuksia. Kun työnantaja käyttää palveluitamme, jaamme työnantajaan liittyviä tietoja työnhakijoiden kanssa. Tähän voi sisältyä työpaikkailmoitusten, yrityssivujen ja palkkatietojen julkaiseminen -sivustollamme ja mobiilisovelluksissamme. Saatamme myös jakaa näitä tietoja kolmansien osapuolten verkkosivustoilla.
Voimme jakaa teknisten tietojen ja käyttötietojen muodossa olevia henkilötietoja kolmansien osapuolten kanssa , jotka ovat osa ekosysteemiämme, mukaan lukien julkaisuverkostomme kumppanit ja työnantajat. Saatamme myös osallistua käyttäytymiseen perustuvaan mainontaan. Tämä tarkoittaa sitä, että kolmas osapuoli käyttää teknologiaa (esim. evästettä) kerätäkseen tietoja verkkosivustomme käytöstäsi, jotta se voi tarjota kiinnostuksen kohteisiisi räätälöityjä tuotteita ja palveluja koskevaa mainontaa verkkosivustollamme tai muilla verkkosivustoilla. Katso lisätietoja evästekäytännöstämme.
Jaamme tietojasi palveluntarjoajille, joita käytämme liiketoimintamme tukemiseen tai palveluidemme tarjoamiseen sinulle, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, kolmannet osapuolet, jotka isännöivät verkkosivustoamme, auttavat meitä henkilöllisyytesi todentamisessa, suorittavat verkkosivuston ja alustan ylläpitoa, riskinarviointeja ja tietoturvaa, suorittavat data- ja verkkoanalytiikkaa, tarjoavat tietokantoja, tietotekniikkapalveluja, asiakaspalvelua, maksualustoja ja luottokorttikäsittelyä, viestintäpalveluita ja sähköpostipalveluita. Palveluntarjoajillamme on pääsy henkilötietoihisi, jos se on kohtuudella tarpeen verkkosivuston ja siihen liittyvien palvelujen tarjoamiseksi. Palveluntarjoajillamme on sopimusvelvoite käyttää henkilötietojasi vain meidän ohjeistuksemme mukaisesti, käsitellä henkilötietojasi luottamuksellisesti ja olla luovuttamatta henkilötietojasi luvattomille kolmansille osapuolille. Jotkin näistä palveluntarjoajista tarjoavat kuitenkin palveluja vakioehtojen mukaisesti, joista ei ehkä voida neuvotella. Nämä palveluntarjoajat ovat ilmoittaneet meille tai osoitteeseen , että ne soveltavat turvatoimia, joita ne pitävät riittävinä järjestelmässään olevien tietojen suojaamiseksi, tai niillä on yleinen maine tällaisten toimien soveltamisesta. Emme kuitenkaan ole vastuussa (lain sallimissa rajoissa) mistään vahingoista, jotka voivat aiheutua siitä, että nämä yritykset käyttävät tietoja, mukaan lukien henkilötietoja, väärin.
Saatamme jakaa tietoja tytäryhtiöidemme kanssa (esim. emoyhtiö, sisaryhtiöt, tytäryhtiöt, yhteisyritykset tai muut saman määräysvallan alaiset yritykset). Jos toinen yritys ostaa tai aikoo ostaa yrityksemme, liiketoimintamme tai omaisuutemme, jaamme tietoja myös kyseisen yrityksen kanssa, myös neuvotteluvaiheessa.
Jos aiomme muutoin luovuttaa henkilötietojasi kolmannelle osapuolelle, jota ei ole kuvattu muualla tässä tietosuojakäytännössä, yksilöimme kyseisen kolmannen osapuolen ja luovutuksen tarkoituksen sekä pyydämme suostumuksesi.
Voimme luovuttaa tietoja vastauksena haasteisiin, etsintäkuulutuksiin tai oikeuden määräyksiin tai oikeudenkäyntiin liittyen tai noudattaaksemme asiaa koskevia lakeja. Voimme myös jakaa tietojasi, jotta voimme vahvistaa tai käyttää oikeuksiamme, puolustautua oikeudellista vaatimusta vastaan, tutkia, estää tai ryhtyä toimenpiteisiin mahdollisen laittoman toiminnan, petosepäilyjen, henkilön tai omaisuuden turvallisuuden tai käytäntöjemme rikkomisen osalta tai täyttää pyyntösi tuotteiden lähettämisestä tai palvelujen tarjoamisesta kolmannen osapuolen välittäjälle.
Verkkosivustomme voi tarjota mahdollisuuden kommenttien tai arvostelujen lähettämiseen julkisella foorumilla. Jos päätät lähettää tietoja näillä sivuilla, nämä tiedot voivat olla julkisesti saatavilla.
Ellei tässä tietosuojakäytännössä toisin mainita, emme myy, vaihda, vuokraa tai muulla tavoin jaa henkilötietojasi markkinointitarkoituksiin kolmansille osapuolille ilman suostumustasi. Voimme käyttää tai jakaa muita kuin henkilötietoja missä tahansa edellä mainituissa olosuhteissa sekä palvelumme tarjoamiseen ja parantamiseen ja kaupalliseen käyttöön.
Se, kuinka kauan säilytämme henkilötietoja, riippuu siitä, mihin tarkoituksiin keräsimme ja käytämme niitä ja/tai miten sovellettavien lakien noudattaminen sitä edellyttää. Jos on olemassa teknisiä rajoituksia, jotka estävät poistamisen tai anonymisoinnin, suojaamme henkilötietoja ja rajoitamme niiden aktiivista käyttöä.
Toteutamme turvatoimia, joiden tarkoituksena on suojata henkilötietojasi luvattomalta käytöltä. Sovellamme näitä välineitä keräämiemme, käyttämiemme ja tallentamiemme henkilötietojen arkaluonteisuuden ja tekniikan nykytilan perusteella. Suojaamme henkilötietojasi teknisin ja organisatorisin turvatoimin minimoidaksemme tietojen katoamiseen, väärinkäyttöön, luvattomaan pääsyyn sekä luvattomaan luovuttamiseen ja muuttamiseen liittyvät riskit. Tarkistamme säännöllisesti tiedonkeruu-, tallennus- ja käsittelykäytäntöjämme, mukaan lukien tekniset ja organisatoriset toimenpiteet, suojautuaksemme luvattomalta pääsyltä järjestelmiin. Tilisi on suojattu tilisi salasanalla, ja kehotamme sinua ryhtymään toimenpiteisiin henkilötietojesi suojaamiseksi pitämällä salasanasi salassa ja kirjautumalla ulos tililtäsi jokaisen käyttökerran jälkeen.
Koska internet ei ole täysin turvallinen ympäristö, emme voi taata meille lähettämiesi tietojen turvallisuutta tai taata, että verkkosivustolla oleviin tietoihin ei pääse käsiksi, niitä ei paljasteta, muuteta ja/tai tuhota fyysisten, teknisten ja/tai hallinnollisten suojatoimien rikkomisen vuoksi. Lisäksi, vaikka pyrimme kohtuullisin toimenpitein varmistamaan, että palveluntarjoajat pitävät tietosi luottamuksellisina ja turvallisina, palveluntarjoajien käytännöt ovat viime kädessä meidän kontrollissamme. Emme ole vastuussa minkään muun organisaation toiminnallisuudesta, yksityisyydestä ja/tai turvatoimista. Käyttämällä palveluitamme vahvistat, että ymmärrät ja hyväksyt nämä riskit.
Yrityksemme toimii maailmanlaajuisesti ja sillä on maailmanlaajuinen infrastruktuuri. Saatamme säilyttää tai käsitellä henkilötietojasi eri maissa, kuten Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Euroopan talousalueella ("ETA"), riippuen käsiteltävien henkilötietojen tyypistä. Jos vierailet -sivustollamme tai käytät palveluitamme Yhdysvaltojen ulkopuolelta, ota huomioon, että kaikki tiedot, jotka annat meille -sivuston tai palvelun käytön yhteydessä, voidaan siirtää ja käsitellä muissa maissa kuin siinä maassa, josta otit yhteyttä -sivustoihimme tai palveluihin. Tämän seurauksena henkilötietojasi saatetaan siirtää asuinmaasi ulkopuolisiin maihin, joissa saattaa olla erilaiset tietosuojasäännöt kuin omassa maassasi. Kun tällaiset henkilötiedot ovat maasi ulkopuolella, niihin sovelletaan sen maan lakeja, jossa ne sijaitsevat, ja ne voidaan luovuttaa kyseisen toisen maan hallituksille, tuomioistuimille tai lainvalvonta- tai sääntelyviranomaisille kyseisen maan lakien mukaisesti. Ryhdymme kuitenkin tarvittaviin toimiin varmistaaksemme, että henkilötietojen kansainväliset siirrot täyttävät kaikki sovellettavien tietosuojalakien ja tämän tietosuojakäytännön mukaiset vaatimukset. Kun ETA-alueella tai Yhdistyneessä kuningaskunnassa kerättyjä henkilötietoja siirretään ETA-alueen tai Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolelle, ryhdymme tarvittaviin toimiin varmistaaksemme, että tällaisten tietojen siirto tarjoaa riittävät suojatoimet. Teemme näin esimerkiksi siirtämällä henkilötiedot lainkäyttöalueille , jotka Euroopan komission ja Euroopan unionin tuomioistuimen mukaan tarjoavat henkilötiedoille riittävän suojan tason, tai Euroopan unionin hyväksymien vakiosopimuslausekkeiden mukaisesti.
Henkilötiedot, jotka siirretään ETA:n ulkopuolelle AWS:n käsiteltäviksi sen Yhdysvalloissa sijaitsevilla palvelimilla ja yhtiön tytäryhtiöiden välillä, käsitellään molemmissa tapauksissa Euroopan unionin hyväksymien vakiosopimuslausekkeiden mukaisesti.
Voit ryhtyä seuraaviin toimiin, joilla voit muuttaa tai rajoittaa henkilötietojesi keräämistä tai käyttöä.
Jos haluat peruuttaa työpaikkahälytysten tilauksen, voit tehdä sen klikkaamalla jokaisen sähköpostihälytyksen alareunassa olevaa "Peruuta työpaikkahälytyksen tilaus" -linkkiä. Tämän jälkeen voit klikata "Poista"-painiketta sen ilmoituksen vieressä, jonka haluat poistaa. Tekstiviesti- tai WhatsApp-työpaikkailmoitusten osalta, jos niitä tarjotaan alueellasi, voit peruuttaa tilauksen vastaamalla "STOP" saamiisi viesteihin tai napsauttamalla peruutuslinkkiä, jonka sait matkapuhelimesi kautta . Voit myös muokata työpaikkailmoituksia tai peruuttaa niiden tilauksen tilisi profiilissa "Omat ilmoitukset" -välilehdellä. Lisätietoja siitä, miten voit peruuttaa palveluidemme tilauksen, on käyttöehdoissa.
Voit halutessasi antaa meille sähköpostiosoitteesi, jotta voimme lähettää sinulle tarjouksia ja muuta myynninedistämis- ja markkinointimateriaalia sekä kohdennettuja tarjouksia kolmansilta osapuolilta. Voit lopettaa myynninedistämis- ja markkinointisähköpostien vastaanottamisen noudattamalla saamissasi sähköpostiviesteissä olevia tilauksen peruutusohjeita ja säätämällä sähköpostiasetuksiasi tilisi profiilin "Omat ilmoitukset" -välilehdellä. Jos kieltäydyt vastaanottamasta myynninedistämis- ja/tai markkinointisähköposteja, saatamme silti lähettää sinulle tapahtumiin ja palveluun liittyviä viestejä.
Jos haluat poistaa kaikki tiliisi liittyvät tiedot, voit tehdä sen kirjautumalla tilillesi, napsauttamalla "Asetukset"-osiota ja sitten "Poista tilini tiedot pysyvästi". Sinulla ei ole enää pääsyä mihinkään tietoihin, jotka asetamme saataville tililläsi, mukaan lukien mutta ei rajoittuen hakuhistoriaan, työnhakupreferensseihin, tallennettuihin työpaikkoihin, työpaikkoihin, joihin olet hakenut, työpaikkailmoituksiin, ansioluetteloon ja kaikkiin muihin tiliin liittyviin tietoihin. Huomaa, että pidätämme oikeuden säilyttää suljetun tilin aineistoa, jos se on tarpeen oikeuksiemme säilyttämiseksi ja suojaamiseksi lain sallimissa rajoissa (esimerkiksi säilyttääksemme riita-asioita koskevat tiedot) tai noudattaaksemme paikallisen lainsäädännön mukaisia velvoitteitamme (esimerkiksi lainvalvontaviranomaisen pyynnöstä). Suljettu tili ei tarkoita, että kaikki tiedot poistetaan järjestelmistämme, vaikka ne eivät olekaan helposti saatavilla alkuperäisen tilisi alla. Sinun on myös ymmärrettävä, että kun haet työpaikkaa verkkosivustomme tai mobiilisovelluksemme kautta ja poistat tilisi sen jälkeen, työhakemus voi edelleen olla meidän ja sen vastaanottaneen Työnantajan saatavilla, koska se on tallenteena verkkosivustollamme tapahtuneesta tapahtumasta, samoin kuin kaikki sinulle lähetetyt tai sinulta vastaanotetut viestit. Jos olet työnhakija ja haluat poistaa työhakemuksen, joka on tehty -sivustomme ulkopuolella, ota huomioon, että hakemuksesi ja aineistosi voivat olla työnantajan hallinnassa, ja saatamme ohjata sinut kyseisen työnantajan luokse henkilötietojen poistopyyntöjä varten, jos kyseiset henkilötiedot ovat kyseisen työnantajan hallussa.
Jos et halua, että näemme laitteesi sijainnin, voit poistaa sijainnin jakamisen käytöstä laitteestasi, muuttaa laitteesi yksityisyysasetuksia tai kieltää sijainnin jakamisen selaimessasi.
Joillakin lainkäyttöalueilla meidän on saatava suostumuksesi evästeiden ja muiden seurantatekniikoiden käyttöön. Tällöin sinulla on mahdollisuus kieltäytyä tiettyjen evästeiden käytöstä. Lisätietoja saat lukemalla evästekäytäntömme.
Eri maiden ja alueiden tietosuojalainsäädäntö, mukaan lukien rajoituksetta Kanada, Euroopan unioni, Yhdistynyt kuningaskunta, Brasilia, Québecin maakunta ja Kalifornian osavaltio, antaa näiden alueiden asukkaille tiettyjä oikeuksia henkilötietojensa suhteen. Talent.com on sitoutunut noudattamaan kaikkia sovellettavia tietosuojalakeja ja tarjoamaan GDPR:n kaltaisia oikeuksia kaikille käyttäjillemme maailmanlaajuisesti. Voit tehdä seuraavia henkilötietojasi koskevia valintoja:
Voit pyytää pääsyä henkilötietoihisi ottamalla meihin yhteyttä alla mainittuun osoitteeseen. Jos laki niin vaatii, myönnämme sinulle pyynnöstä kohtuullisen oikeuden tutustua sinusta hallussamme oleviin henkilötietoihin. Toimitamme nämä tiedot tarvittaessa siirrettävässä muodossa.
Ryhdymme toimiin varmistaaksemme, että henkilötietosi pidetään niin tarkkoina, täydellisinä ja ajantasaisina kuin kohtuudella on tarpeen. Emme päivitä henkilötietojasi rutiininomaisesti, ellei se ole välttämätöntä. Luotamme kuitenkin siihen, että sinä päivität ja korjaat henkilötietojasi. Verkkosivustollamme voit muuttaa tai poistaa tiliprofiilisi. Jos Verkkosivustomme ei salli sinun päivittää tai korjata tiettyjä tietoja, voit ottaa meihin yhteyttä alla mainittuun osoitteeseen ja pyytää , että tietojasi muutetaan. Huomaa, että voimme säilyttää historiatietoja varmuuskopiotiedostoissa lain sallimissa rajoissa.
Sinulla on oikeus vastustaa sitä, miten henkilötietoja käsitellään yleisen edun/viranomaisen ja oikeutettujen etujemme vuoksi sekä suoramarkkinointitarkoituksiin - mukaan lukien molempiin liittyvä profilointi. Sinulla on myös oikeus pyytää, että henkilötietojesi käsittelyä rajoitetaan, jos niiden tarkkuus tai laillisuus on kiistetty.
Säilytämme henkilötietojasi yleensä niin kauan kuin on tarpeen tässä tietosuojakäytännössä esitettyjen tarkoitusten täyttämiseksi, ellei laki edellytä tai salli pidempää säilytysaikaa. Tietyin perustein laki antaa sinulle oikeuden pyytää henkilötietojesi poistamista ja laukaisee vastaavan velvollisuutemme noudattaa sitä, ellei poikkeuksia sovelleta. Huomaa kuitenkin, että emme välttämättä aina pysty täyttämään poistopyyntöäsi, ja tällaisissa tapauksissa ilmoitamme sinulle perustelumme.
Tätä kutsutaan oikeudeksi siirrettävyyteen. Sinulla on oikeus pyytää, että henkilötietosi siirretään kolmannelle osapuolelle.
Sinulla on oikeus antaa suostumus henkilötietojen käyttöön, luovuttamiseen ja käsittelyyn ja kieltäytyä siitä. Jos olet jo antanut suostumuksen, sinulla on myös oikeus peruuttaa se. Tämä ei vaikuta ennen peruuttamista tapahtuneen käytön, luovuttamisen tai käsittelyn laillisuuteen. Jos peruutat suostumuksesi henkilötietojen käyttöön, luovuttamiseen tai käsittelyyn, emme ehkä enää voi tarjota sinulle palveluja. Joissakin tapauksissa voimme kieltäytyä peruuttamasta suostumustasi, jos laki sallii tai vaatii meitä tekemään niin - esimerkiksi silloin, kun emme pysty varmistamaan henkilöllisyyttäsi asianmukaisesti. Voit peruuttaa suostumuksesi käsittelyyn (jos käsittely perustuu suostumukseen) ottamalla meihin yhteyttä alla mainittuun osoitteeseen. Tarvittaessa sinulla voi olla oikeus pyytää tietoja automatisoitujen päätöksentekojärjestelmien käytöstä ja niiden mahdollisista vaikutuksista sinuun.
Huomaa, että oikeutesi eivät ole ehdottomia, mikä tarkoittaa, että joissakin tapauksissa sovellettavan lain mukaan on olemassa poikkeuksia. Laki voi säätää poikkeuksia henkilötietojasi koskeviin pyyntöihin. Esimerkiksi , jotta voi tarjota sinulle palveluitamme, henkilötietojesi poistaminen voi estää sinua pääsemästä palveluihin tai käyttämästä niitä.
Olemme sitoutuneet ratkaisemaan pätevät valitukset, jotka koskevat yksityisyyttäsi ja henkilötietojesi keräämistä tai käyttöä. Jos haluat käyttää mitä tahansa oikeuksiasi tai jos sinulla on kysymyksiä tai valituksia tietojen käyttökäytännöistämme tai tästä tietosuojakäytännöstä, ota meihin yhteyttä täällä. Vastaamme kaikkiin tällaisiin pyyntöihin ajoissa sovellettavien tietosuojalakien mukaisesti. Jos tarvitsemme enemmän aikaa pyyntösi täyttämiseen, ilmoitamme siitä sinulle etukäteen. Emme missään tapauksessa ylitä laissa määriteltyä aikarajaa.
Huomaa, että voimme vaatia sinua todistamaan henkilöllisyytesi lain edellyttämällä tavalla. Voimme tarkistaa henkilöllisyytesi puhelinsoitolla tai sähköpostilla. Pyynnöstäsi riippuen pyydämme tietoja, kuten nimesi tai muita tilitietojasi. Voimme myös pyytää sinua toimittamaan allekirjoitetun vakuutuksen, jolla vahvistat henkilöllisyytesi. Pyynnön jälkeen pyrimme kohtuullisin toimin toimittamaan, korjaamaan tai poistamaan sinua koskevat henkilötiedot tiedostoistamme.
Joissakin tapauksissa voit nimetä valtuutetun edustajan, joka voi lähettää tiettyjä tietosuojaoikeuksia koskevia pyyntöjä puolestasi. Vaadimme vahvistuksen siitä, että olet antanut valtuutetulle edustajalle luvan tehdä pyynnön puolestasi. Sinun on toimitettava meille kopio allekirjoitetusta luvasta, jonka olet antanut valtuutetulle asiamiehelle esittää pyyntö puolestasi, ja vahvistettava oma henkilöllisyytesi suoraan meiltä.
Jos et ole tyytyväinen vastaukseemme pyyntöösi tai valitukseesi, sinulla on oikeus ottaa yhteyttä paikalliseen tietosuojaviranomaiseen.
Talent.com ei tietoisesti kerää henkilötietoja alle neljätoista (14) vuotiailta lapsilta tai, jos se sijaitsee ETA-alueella, Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai Sveitsissä, alle kuudentoista (16) vuotiailta lapsilta. Jos saamme tietää, että olemme keränneet henkilötietoja alle neljätoista (14) tai kuusitoista (16) vuotta täyttäneeltä ja ETA-alueella, Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai Sveitsissä asuvalta lapselta, poistamme tällaiset tiedot mahdollisimman nopeasti. Jos uskot, että ETA-alueella, Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai Sveitsissä asuva alle neljätoista (14) tai kuusitoista (16)-vuotias lapsi on saattanut antaa meille henkilötietoja, ota meihin yhteyttä täällä.
Emme voi valvoa sellaisten verkkosivustojen tai sovellusten tietosuojakäytäntöjä, joita emme omista. Emme ole vastuussa käytännöistä, joita noudatetaan millään verkkosivustoilla ja/tai palveluilla, joihin on linkki ja/tai jotka ovat linkitetty verkkosivustollamme , mukaan lukien niiden sisältämät tiedot ja/tai sisältö. Muistathan, että kun käytät linkkiä siirtyäksesi Verkkosivustoltamme toiselle verkkosivustolle ja/tai palveluun, tietosuojakäytäntömme ei koske tällaisia kolmannen osapuolen verkkosivustoja ja/tai palveluja. Sinun selaamisesi ja vuorovaikutuksesi millä tahansa kolmannen osapuolen verkkosivustolla ja/tai palvelussa, mukaan lukien ne, joihin on linkki verkkosivustollamme , ovat kyseisen kolmannen osapuolen omien sääntöjen ja käytäntöjen alaisia. Lisäksi hyväksyt, että emme ole vastuussa emmekä valvo kolmansia osapuolia, joille annat luvan käyttää henkilötietojasi. Jos käytät kolmannen osapuolen verkkosivustoa ja/tai palvelua ja sallit niiden pääsyn henkilötietoihisi, teet sen omalla vastuullasi.
Talent.com voi muuttaa tätä tietosuojakäytäntöä milloin tahansa. Jos teemme niin, julkaisemme tarkistetun tietosuojakäytännön ja päivitämme sen yläosassa olevan "Viimeksi päivitetty"-päivämäärän. Jos kyseessä on olennainen muutos, ilmoitamme sinulle muutoksista ennen voimaantulopäivää sähköpostitse, viestipalvelun kautta tai ilmoituksella -sivustollamme ja/tai pyydämme sinua nimenomaisesti hyväksymään tarkistetun tietosuojakäytännön ennen seuraavaa vierailuasi -sivustollamme tai mobiilisovelluksessamme. Jos et hyväksy tarkistettua tietosuojakäytäntöä, sinun ei pidä käyttää palveluitamme ja sinun on peruutettava tilisi. Jos jatkat palveluidemme käyttöä ehdotettujen muutosten voimaantulopäivän jälkeen, se merkitsee tarkistetun tietosuojakäytännön hyväksymistä.
Jos sinulla on kysymyksiä tai valituksia henkilötietojesi käytöstä tai tästä tietosuojakäytännöstä, ota meihin yhteyttä verkossa täällä tai kirjallisesti seuraavaan osoitteeseen: