Work From Home Työpaikat Finland

Meidän maailmassamme moderni työ ei ole vain joukko yksittäisiä järjestelmiä. Se on tapa tehdä työtä, jossa tekoäly, automaatio ja sujuva yhteistyö nostavat ihmisten tuottavuutta. Syvä teknologiaosaaminen yhdistettynä toimialaymmärrykseen mahdollistaa sen, että näemme kokonaisuudet laajemmin kuin perinteinen järjestelmätoimittaja. Meille on tärkeää ymmärtää, miten asiakkaan liiketoiminta oikeasti toimii ja miten teknologia voi tukea sitä parhaalla mahdollisella tavalla.

Etsimme tiimiimme Modern Work -asiantuntijaa, jolle Microsoft 365 Copilot ja tekoälyavusteinen työ ovat intohimo. Roolin ytimessä on auttaa asiakkaitamme ottamaan Copilot käyttöön suunnitelmallisesti, rakentaa Copilot Studiolla räätälöityjä agentteja asiakkaiden arjen tueksi sekä valmistautua jo nyt siihen, että Agent 365 tulee olemaan vahva osa modernia työympäristöä. Roolissa yhdistyvät tekemisen meininki, ratkaisusuunnittelu, sekä kyky innostaa ja kouluttaa ihmisiä uusien työtapojen äärellä.

Olet keskeisessä roolissa konsultoimassa asiakkaita, suunnittelemassa ratkaisuja sekä viemässä käyttöönottoja maaliin - havainnoista konkreettisiksi kehitysprojekteiksi, tiekartoiksi ja adoptioksi asti.

Keskeiset vastuualueesi

• Nykytilan kartoitukset: Kartoitat asiakkaan Microsoft 365 -ympäristön ja Copilot-valmiuden, tunnistat parhaat käyttötapaukset ja kokoat löydöksistä selkeitä kehityssuunnitelmia ja tiekarttoja asiakkaiden johdolle.

• Microsoft 365 Copilot: Suunnittelet ja toteutat käyttöönottoja. Valmius, hallinta ja governance, käyttötapausten tunnistus sekä mitattava hyöty.

• Copilot Studio -agentit: Rakennat asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä agentteja ja kehität niitä eteenpäin; olet mukana viemässä tiimiä kohti digitaalisia agentti-kollegoita.

• Adoptio ja muutosjohtaminen: Suunnittelet ja vedät työpajoja ja koulutuksia, joissa autat ihmisiä ottamaan uuden teknologian aidosti osaksi arkea. Tämä on roolin keskeinen osa.

• Kevytautomaatiot ja rajapinnat: Kehität esimerkiksi Agent Flow & Power Automate -automaatioita ja hyödynnät rajapintoja (Microsoft Graph, PowerShell) ratkaisujen tukena.

• Jatkuva kehittäminen: Tuet asiakkaita mittareiden, adoption seurannan ja säännöllisten katselmointien avulla - priorisoit kehityskohteet ja toimenpiteet

Minkälaista teknologista asiantuntijuutta odotamme sinun tuovan mukanasi

Emme oleta syväosaamista kaikista alla olevista, mutta toivoisimme sinulta ymmärrystä ja kiinnostusta ainakin:

• Microsoft 365 Copilot: Käyttöönotto, hallinta, käyttötapaukset ja adoptio

• Copilot Studio: Agenttien rakentaminen ja kehittäminen (tai vahva halu oppia tämä)

• Adoptio ja muutosjohtaminen: Työpajojen ja koulutusten suunnittelu ja vetäminen

• Microsoft 365 -yhteistyöpalvelut: Ymmärrät Teamsin, SharePointin ja OneDriven roolin osana modernia työympäristöä. Huom. emme lähde rakentamaan uusia intranet-ratkaisuja. Siihen tarkoitukseen meillä on oma mahtava IntraActive-tuotteemme. Keskitymme yhteistyön ja tekoälyn tuomaan tuottavuuteen

• Viestintä: Kyky lukea ja tuottaa teknistä dokumentaatiota, sekä kommunikoida sujuvasti suomeksi ja englanniksi teknisille ja ei-teknisille sidosryhmille

Eduksi luettava osaaminen, joka auttaa menestymään roolissa sekä laajentamaan omaa tehtäväkenttää:

• Kiinnostus ja kokemus Microsoft 365 -maailmasta (tulee olemaan vahva osa roolia jatkossa)

• Power Platform, erityisesti Power Automate -kevytautomaatiot

• Eikä haittaa yhtään, jos Power Platform Governance ei ole täysin tuntematon käsite sinulle

• Entra ID:n ja Conditional Access -politiikkojen perusteet (governance ja tietoturva)

• Intune / Endpoint Manager -tuntemus (ei edellytys, mutta plussaa)

• Microsoft-sertifioinnit ovat myös jees, mutta olemme todenneet, että kokemus työtehtävissä on näitäkin tärkeämpää

Kenelle tämä rooli sopii

Sinulla on jo muutaman (tiesitkö, että muutama -sana tarkoittaa juridisessa kontekstissa 3-99 kappaletta) vuoden kokemus Microsoft 365 -pohjaisista työympäristöistä ja aito innostus tekoälyavusteiseen työhön. Sinulla on jonkin verran taustaa asiakasrajapinnassa työskentelystä, mielellään konsultoinnista, ja viihdyt tilanteissa, joissa pääset kouluttamaan ja innostamaan ihmisiä. Osaat kuvata monimutkaisetkin ratkaisut selkeästi ja ehdottaa asiakkaalle käytännöllisiä etenemispolkuja.

Viihdyt roolissa, jossa tekninen tekeminen ja konsultointi kulkevat rinnakkain. Toteutat, perustelet valintoja ja ohjaat tekemistä oikeaan suuntaan. Työskentelytavassasi näkyvät oma-aloitteisuus, vastuunkanto ja kyky toimia osana monialaista tiimiä. Meillä et astu valmiiseen, täysin loppuun hiottuun ympäristöön, vaan pääset vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan modernin työn ja tekoälyn tekeminen kehittyy yksikkönä.

Työn arjen käytännöt

Meillä paikkakunnalla ei ole väliä - työtä voi tehdä sieltä, missä se sinulle parhaiten sujuu, vaikka mökin laiturin nokasta. Etätyö on meillä arkea ja luotamme siihen, että teet työsi siellä missä se on sinulle mielekkäintä.

Tykkäämme kuitenkin silloin tällöin kokoontua yhteen huikealle pääkonttorillemme Helsingin Pitäjänmäkeen, joten ei haittaa, jos pääset livenäkin käymään paikan päällä edes joskus. Kasvokkainen vuorovaikutus, tiedon jakaminen ja yhteiset hetket ovat meille luonteva ja mukava osa arkea - eivät velvollisuus.

Mitä seuraavaksi?

Mikäli pääsit tänne asti, se on hyvä merkki ja me haluamme kuulla sinusta! Meitä auttaa eniten ymmärrys siitä, millaisissa Microsoft 365 -ympäristöissä olet kehittynyt eniten, millaisia tilanteita olet ratkonut käytännön tasolla ja millaista osaamista haluat kasvattaa seuraavaksi. Selkeä ja tiivis kuvaus tekemisestäsi riittää, emme odota täydellistä listaa teknologioista.

Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan solmimme työsopimuksen siinä vaiheessa, kun yhteinen match löytyy.

📩 Lisätietoja roolista antaa rekrytointikumppanimme Anton Virtanen (anton@ilmiotalent.fi)

AI osana rekrytointiprosessiamme
Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi. Kaikista arvioista ja valinnoista vastaa rekrytointiprosessin aikana aina ihminen.