Asiakkuustiimin esihenkilö (Sales Team Manager)

Overview

Etsimme sinua

Me Clevryllä etsimme Asiakkuustiimin esihenkilöä (Sales Team Manageria) asiakkaallemme Arvalille vakituiseen työsuhteeseen Vantaalle. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja työllistyt tehtävään suoraan Arvalille. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.

Tässä tehtävässä vastaat asiakkuustiimin johtamisesta ja kehittämisestä. Arkipäiväsi koostuu mm. tiimin tavoitteiden asettamisesta ja seuraamisesta, palveluprosessin johtamisesta sekä erilaisista ongelmanratkaisutilanteista asiakkaiden ja tiimin kanssa. Toimit tiiviissä yhteistyössä sekä oman tiimisi, muiden osastojen että kansainvälisten kollegoiden kanssa. Vastuullasi on myös omia asiakkaita, ja näin pysytkin lähellä arjen tekemistä.

Arval on vahvassa kasvussa ja rooli on tärkeä osa organisaation asiakaspalvelun kehittämistä ja tulevaisuuden rakentamista. Tehtävässä pääset hyödyntämään vahvaa myynti-, asiakaspalvelu- ja esihenkilökokemustasi sekä inspiroimaan tiimiäsi onnistumaan yhdessä.

Arval

Arval on erikoistunut täyden palvelun leasingiin ja uusiin liikkumisratkaisuihin. Joka päivä Arvalin 8600 työntekijää 29 eri maassa työskentelevät täyttääkseen Arvalin palvelulupauksen : tarjoamme kaikille asiakkaillemme eli - suurille kansainvälisille yrityksille, keskisuurille ja pienyrityksille sekä kuluttajapuolen asiakkaille jatkuvasti joustavia ratkaisuja, jotta heidän matkansa jatkuisivat vaivattomina ja kestävää kehitystä tukevina.

Arval on Element-Arval Global Alliancen perustajajäsen, joka on markkinajohtaja autokantojen hallinnoinnissa ja jolla on 4,5 miljoonaa ajoneuvoa 55 eri maassa. Arval on perustettu vuonna 1989 ja sen omistaa kokonaan BNP Paribas. Arval kuuluu konsernin sisällä palveluiden sekä vähittäispankkitoiminnan toimialaan. Arval Oy aloitti toimintansa Suomessa syyskuussa 2012 ja tällä hetkellä heidän Vantaan konttorillaan työskentelee n. 50 työntekijää. Lue lisää :

Pääasialliset tehtävät

• Asiakkuustiimin laadullisten ja määrällisten tavoitteiden määrittely ja seuranta KPI-mittareiden avulla
• Palveluprosessin johtaminen ja tehokkuuden varmistaminen
• Tiimin kehittäminen, tukeminen ja sparraaminen sekä tiedon ja osaamisen jakaminen
• Lyhyen ja pitkän aikavälin myyntiennusteiden ja kannattavuuden suunnittelu
• Asiakasportfolion ja asiakaspalautteiden hallinta sekä uusien asiakkaiden onnistunut implementointi
• Yhteistyö muiden osastojen ja kansainvälisten kollegoiden kanssa

Odotamme sinulta

Lähetäthän CV : n ja hakemuksesi tehtävään englanniksi.

Lähetä hakemuksesi

Tarjoamme sinulle

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 28.9.2025 mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen ( , ). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän viestin, niin palaan sinulle asiaan.

Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30–75 minuuttia.

Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

#J-18808-Ljbffr