Overview
Kun kysytään, miksi ihmiset viihtyvät Fellowmindilla, vastaukset liittyvät usein samaan asiaan, jonka vuoksi asiakkaatkin arvostavat meitä : täällä työt hoituvat yhdessä ja ihmisläheisesti. Se tarkoittaa arjessa luottamusta, vastuuta ja mahdollisuutta kasvaa yrityksen mukana - ja asiakastyössä syvää liiketoimintamallin ymmärrystä, henkilökohtaista otetta ja vahvaa teknologiaosaamista.
Lähestymme digitaalista transformaatiota kokonaisvaltaisesti : meille kyse ei ole vain teknologiasta, vaan lähestymistapamme keskiössä ovat ihmiset – kuten myös Fellowmindin brändin ydin. Autamme asiakkaitamme digitalisoitumaan kestävästi ja rakentamaan tulevaisuutta, jossa teknologia tukee ihmisia eikä päinvastoin.
Emme tyydy olemaan vain hyviä toteuttajia, vaan haluamme olla kumppani, joka näkee kokonaisuuden, haastaa rakentavasti ja ymmärtää syvällisesti eri toimialojen parhaita käytänteitä sekä kehityssuuntia.
Responsibilities
Qualifications
Why Fellowmind
Fellowmind on kasvava ja kehittyvä IT-talo, jossa on mahdollisuus rakentaa muutosta sekä asiakkaiden arjessa että teknologian ytimessä. Kasvussa työpäivät vaihtelevat ja muutos on jatkuvaa – nähdäksesi sen mahdollisuutena kehittyä ja kehittää toimintatapojamme.
Olemme tarpeeksi isot ottamaan vastuuta suurista kokonaisuuksista, mutta tarpeeksi pienet säilyttääksemme aidon yhteistyön ja välittämisen kulttuurin. Haluamme kasvaa jatkuvasti, mutta emme halua menettää ketteryyttä, luottamusta tai yhdessä tekemisen fiilistä.
Saat mahdollisuuden tehdä tiivistä yhteistyötä eri liiketoiminta-alueiden asiantuntijoiden kanssa ja oppia heidän näkökulmistaan. Ympärilläsi on noin 500 hengen joukko kokeneita asiantuntijoita useilta osa-alueilta : asiakkuudenhallinta, toiminnanohjaus, projektinhallinta, sovelluskehitys sekä raportointi ja analytiikka.
Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja jatkuvaan kouluttautumiseen. Tavoitteemme on luoda ympäristö, jossa työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa ja jossa työssä kehittyminen ja onnistumisen kokemukset ovat arkipäivää. Kulttuurimme syntyy ihmisistä ja näkyy arjessa – järjestämme erilaisia tapahtumia ja luomme toimivan toimistokulttuurin.
Tarjoamme mahdollisuuden joustavaan hybridityöhön – töitä saa tehdä sieltä mistä haluaa, mutta samalla on mahdollisuus toimia yhdessä tiimien kanssa.
Always Personal, Act with Courage, Better Together ja Serious about fun : nämä arvot määrittävät Fellowmindin yrityskulttuurin ytimen. Haluamme, että tulet juuri sellaisena kuin olet, sillä meillä ei ole yhtä oikeaa polkua – vaan monia mahdollisuuksia.
Työehdot ja kattavat työsuhde-edut ovat osa kulttuuriamme ja ihmistemme innoittamia ja yhdessä luotuja.
Next steps
Kuulostaako tämä sinulta? Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kerro osaamisesi ja kiinnostuksesi hakemuksella, CV : llä tai LinkedIn -profiililla. Aloitusvaihtoehdot ovat joustavia ja käymme jatkuvasti haastatteluja avoimiin tehtäviimme löytääksemme parhaan roolin tulevaisuuden tarpeisiin.
Otathan yhteyttä rekrytoijaamme Riikka Ketolaan, jos sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessista tai tehtävästä.
#J-18808-Ljbffr
Consultant • WorkFromHome, Uusimaa, Suomi