Know Your Client -asiantuntija

Haluatko mukaan mahdollisuuksien taloon? Kaipaatko ympärillesi välittävää tiimiä ja sinulle räätälöityjä tapoja kehittyä? Hienoa, sillä meillä on sinulle paikka auki!

Asiakkaiden tunteminen on olennainen osa tarkoitustamme rakentaa luottamusta yhteiskuntaan ja vastuullista tapaamme toimia. Etsimme vakituiseen työsuhteeseen Know Your Client -asiantuntijaa keskitettyyn asiakkaan tuntemisen tiimiin .

Millaisesta työstä on kyse?

Tehtäviisi kuuluvat muun muassa asiakkaiden tunnistamistietojen hankinta, analysointi ja dokumentointi (AML ja pakotteet) sekä asiakkaaseen liittyvien muiden havaintojen analysointi ja kommunikointi asiakastiimeille.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC : lle?

Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin ja henkilökohtaisen coachin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja lisäksi voit lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai vaikka pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.

PwC : llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin pwc : läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla, vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.

Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi : matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone), lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli, oma kuntosali, autoetu ja työsuhdepyöräetu. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!

Mitä toivotte minulta?

• Soveltuvaa kaupallista koulutusta (esim. tradenomi)
• Kokemusta rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisestä yritysasiakkaiden parissa
• Ymmärrystä rahanpesua ja terrorismin rahoittamista koskevasta sääntelystä
• Analyyttistä ja aktiivista työotetta sekä kykyä käsitellä suuria tietomääriä
• Tarkkuutta sekä halua ja kykyä hoitaa myös rutiininomaisia tehtäviä täsmällisesti loppuun asti tarvittaessa pitkäjäteisyyttäkin osoittaen
• Sujuvaa suullista ja kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi kansainvälisessä ympäristössä
• Hyviä vuorovaikutustaitoja

Haemme motivoitunutta ja monipuolista tiimin jäsentä. Arvostamme erilaisten taustojen tuomaa rikkautta ja kannustamme sinua hakemaan, vaikka et täyttäisikään kaikkia yllä olevia vaatimuksia.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi 14.9.2025 mennessä.

Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta :

Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikat tai jätä avoin hakemus tästä .

Miten haku etenee?

Hakuaika päättyy 14.9.2025.

Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.

Rekrytointiprosessiin kuuluu kaksi haastattelua palkkaavan tiimin toimesta. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa tai etänä.

️ Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi

Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.

#J-18808-Ljbffr