Tehtäväaluepäällikkö, vanhusten palvelujen järjestäminen ja ostopalvelut
Vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut
Vanhusten palvelujen järjestäminen ja ostopalvelut
Neilikkatie 1, 01300 Vantaa
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus . Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme, jotka ovat oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!
Haemme nyt tehtäväaluepäällikköä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen tehtäväalueelle suoraan vanhuspalvelujen toimialajohtajan alaisuuteen. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn ja mahdollisuuden toimia historiallisen muutoksen toteuttajana, sillä rakennamme parhaillaan uudenlaista toimintatapaa.
Vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen tehtäväalue vastaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhusasiakkaiden palvelujen järjestämisestä asiakasohjauksessa laadittujen asiakaskohtaisten palvelupäätösten mukaisesti. Järjestämisen tärkeänä tehtävänä on löytää asiakkaan tarpeita parhaiten vastaava ja kustannusvaikuttava palvelun toteuttamisentapa sekä huolehtia asiakkaan saaman palvelun laadukkaasta toteutumisesta yhdessä palvelutuotannon kanssa.
Palvelujen järjestäminen pitää sisällään koko vanhusten palvelujen palveluvalikon (oman ja ostopalvelun) kuten veteraanipalvelut, kotona asumista tukevat palvelut sekä pitkä- ja lyhytaikaisen ympärivuorokautisen palveluasumisen. Keskeinen osa tehtävää on osallistua hankintojen kehittämiseen, valmisteluun ja toimeenpanoon. Palvelujen järjestäminen ja ostopalvelut tehtäväalueen budjetti on noin 87 miljoonaa euroa ja henkilöstöä tehtäväalueella on reilu kaksikymmentä.
Päällikkönä vastaat tehtäväalueen toiminnasta ja taloudesta sekä johdat ja kehität toimintaa hyvinvointialuestrategian mukaisesti ylimmän johdon alaisuudessa. Teet tiivistä yhteistyötä oman palvelutuotannon ja ostopalvelutuottajien johdon kanssa. Tehtävässä korostuu laaja verkostoyhteistyö hyvinvointialueen sisäisten ja ulkoisten verkostojen kuten eri palveluntuottajien, hyvinvointialueen hankintojen ja järjestämisen tuen sekä muiden hyvinvointialueiden kanssa.
Tehtäväaluepäällikkönä ennakoit rohkeasti alalla ja toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia. Lisäksi olet keskeisessä roolissa toimialan toimintakulttuurin ja johtamisen, erityisesti palvelujen järjestämisen ja eri tuotantotapojen, jatkuvassa uudistamisessa. Tehtävässä onnistumisessa sinua auttaa erinomaiset vuorovaikutustaidot ja paineensietokyky.
Tehtäväaluepäällikkönä vastuullasi on johtaa palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen toimintaa niin, että tehtäväalue kehittyy Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen uudistusohjelman ja palveluverkkosuunnitelman mukaisesti. Tällä mahdollistamme laadukkaiden ja vaikuttavien palvelujen toteutumisen asiakkaille yhdenvertaisesti, tuotantotavasta riippumatta. Päällikkönä johdat tehtäväalueesi johtoryhmää ja kehität samalla omaa tehtäväaluettasi ja sitä kautta vanhusten palvelujen toimialan toimintaa kokonaisvaltaisesti ja strategiamme mukaisesti.
Kelpoisuusvaatimus : Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme :
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan asiakastarpeiden mukaisia ja vaikuttavia vanhuspalveluja sekä mahdollisuuden oppia uutta ja uudistua. Meillä saat tueksesi ammattitaitoisen ja kehittymisorientoituneen henkilöstön ja pääset työskentelemään yhdessä muiden vanhuspalvelujen asiantuntijoiden ja useiden sidosryhmien kanssa. Noudatamme virassa kuuden kuukauden koeaikaa.
Teams-haastattelut järjestetään viikoilla 37-38. Tämän jälkeen osa haastatelluista etenee henkilöarviointiin, jonka lisäksi arviointiin osallistuneet tekevät ennakkotehtävän. Viikolta 39 alkaen järjestämme vielä paikan päällä haastattelut toimistollamme Tikkurilassa.
Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.
Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä : auttaa, hoitaa ja pelastaa .
Palvelussuhteen kesto : Vakituinen alkaen tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi : Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto : Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus : Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Työpaikkojen lukumäärä : 1
Työajan lisätiedot : SOTE, toimistotyöaika
Edellytettävät luvat : Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Muu, Valinta edellyttää suostumusta turvallisuusselvityslain (726 / 2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16 : 00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme :
ToimialajohtajaLahnalampi-Lahtinen Minna
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.
Hakuaika alkaa : : 00 Hakuaika päättyy : : 00
Ei tunnuksia?
Ei tunnuksia?
Ei haittaa! Voit lähettää hakemuksen ilman tunnuksia.
Hae helposti tunnuksillasi
Hae helposti tunnuksillasi
Voit esitäyttää lomakkeen hyödyntämällä aiempaa hakemustasi tälle työnantajalle. Voit myös täyttää hakemuksen nopeasti hyödyntämällä Laura Osaajaprofiiliasi.
Annan luvan henkilötietojeni käsittelyyn. Voit lukea tietosuojaselosteesta tarkemmin miten käsittelemme henkilötietojasi.
Perustiedot
Sukunimi
Lähetämme sinulle työnhakuasi koskevaa tietoa sähköpostilla. Vastaanottaaksesi viestimme on tärkeää, että sähköpostiosoite on kirjoitettu oikein.
Sähköpostiosoite
Katuosoite
Postitoimipaikka
Onko Vantaan ja Keravan hyvinvointialue nykyinen työnantajasi?
Kyllä
Ei
Ylin suoritettu koulutustaso
HUOM! Koulutukset järjestetään automaattisesti valmistumisajankohdan mukaan varhaisimmasta myöhäisimpään.
Tutkinnon nimi
Pää- ja sivuaineet, erikoistumisaineet, suuntautuminen
Valmistumisvuosi
Kyllä
Keskeneräisten opintojen opintopisteet ja arvioitu valmistumispäivämäärä
Muut tehtävän kannalta olennaiset koulutukset tai kurssit Merkkejä jäljellä :
Työkokemus
HUOM! Työkokemukset järjestyvät automaattisesti työsuhteen alkamisajankohdan mukaan.
Aiempi työkokemus lyhyesti (Ajanjakso, Työnantaja, Tehtävänimike, Tehtävän sisältö) Merkkejä jäljellä :
Kerro itsestäsi ja osaamisestasi Merkkejä jäljellä :
Onko sinulla oikeus työskennellä Suomessa
kansalaisuuden perusteella (Suomen tai muun EU- tai ETA-maan kansalaisuus)
työntekijän oleskeluluvan tai muun työnteon sallivan oleskeluluvan perusteella
muun syyn perusteella
minulla ei vielä ole työskentelyyn tarvittavaa lupaa
Valintapäätöksen voi toimittaa minulle sähköisesti
#J-18808-Ljbffr
Ja • Vantaa, Uusimaa, Suomi